Событие

VII ежегодная конференция

Автомобильный рынок России. Итоги и прогнозы

До начала осталось 42 дней

подробнее

B2B-Автобизнес

1 июля 2016 Обратный звонок. Канал коммуникации и привлечения звонков

В ноябре был запущен первый виджет обратного звонка для московского дилера, тест прошел успешно и с тех пор мы специализируемся на автобизнесе, учитывая потребность клиента и специфику рынка; особенности воронки продаж и маркетинга в автомобильной отрасли.

Аналитика

Европейский авторынок в 2016 году вырос на 6,5%

Продажи легковых автомобилей в Европе по итогам 2016 года увеличились на 6,5% до 15 млн 131 тыс. 719 машин. Таким образом, европейский авторынок показывает положительную динамику третий год подряд, отмечают в Европейской ассоциации автопроизводителей (АСЕА).

17 январяподробнее

Инфографика

Lexus имеет самый высокий индекс доверия потребителей

Видео

«Автомобили с пробегом» - выступление Сергея Удалова, «АВТОСТАТ»

АВТОВАЗ может отправить на досрочную пенсию 400 работников

АВТОВАЗ в марте может отправить порядка 400 сотрудников на досрочную пенсию, сообщили в мэрии Тольятти по итогам совещания, посвященного вопросам занятости населения. Всего в настоящее время на АВТОВАЗе находятся в простое по вине администрации предприятия 4136 человек.
Как сообщалось ранее, к концу I квартала 2010 года АВТОВАЗ планирует достичь целевой численности персонала до 72 тысяч человек. В настоящее время численность работников АВТОВАЗа составляет около 77 тысяч человек, а летом 2009 года персонал АВТОВАЗа насчитывал 102 тысячи сотрудников. В рамках реализации антикризисной программы АВТОВАЗа с целью недопущения массового сокращения персонала и для обеспечения занятости работников, временно невостребованных в производственной программе компании, при поддержке правительства России были созданы два 100-процентных дочерних общества – «АВТОВАЗ-перспектива» и «Реформинг-центр», которые уже начали свою работу. Планируемое количество персонала «дочек» – около 12,5 тысячи человек. Кроме того, в прошлом году на пенсию с выплатой пенсионного пособия ушли около 15 тысяч работников АВТОВАЗа. Уменьшению численности работников АВТОВАЗа способствует также передача социальных объектов с баланса компании – более 5 тысяч человек переоформлены при передаче социальных объектов в муниципальное и федеральное подчинение.
Аналитики агентства «АВТОСТАТ» в своем отчете по анализу ситуации и перспектив АВТОВАЗа, называют ошибкой массовое «выдавливание» на пенсию квалифицированных специалистов, обладающих знаниями, опытом и различными «ноу-хау», благодаря которым пока еще и живет организм. К сожалению, на АВТОВАЗе не было создано механизма «отчуждаемости продукта», когда за счет «стандартов предприятия» новый человек мог бы продолжать выполнять функции ушедших на пенсию или уволенных специалистов, констатируют эксперты.

26.02.10
Источник: АВТОСТАТ