АВТОСТАТ | АВТОВАЗ лишил членов правления премии из-за снижения продаж

Событие

подробнее

Горячая новость

Все новости

B2B-Автобизнес

Все публикации

Аналитика

Вся аналитика

Инфографика

Все публикации

Видео

Все видео

17.11.15Прочитали 140 раз

АВТОВАЗ лишил членов правления премии из-за снижения продаж

AVTOVAZ.jpg

АВТОВАЗ не выплатил премии членам правления и снизил им зарплату из-за снижения продаж и роста убытка компании. В российской практике руководители предприятий нечасто лишают бонусов из-за плохих результатов, пишет «РБК daily».

По итогам третьего квартала АВТОВАЗ не выплатил премии членам правления – это следует из квартальной отчетности компании по РСБУ. По итогам первого полугодия размер бонусов составил 31,7 млн рублей, с тех пор цифра не менялась. Предприятие отказалось от премирования членов правления из-за снижения продаж Lada на 28,3% (до 203,5 тыс. автомобилей) и чистого убытка на 9,5 млрд рублей (рост показателя на 86,4%), пояснил представитель АВТОВАЗа.

В состав правления АВТОВАЗа входят 11 человек, в том числе президент компании Бу Андерссон. По итогам трех кварталов 2015 года члены исполнительного органа компании получили 237,2 млн рублей в виде зарплаты – в среднем по 21,6 млн рублей на каждого (2,4 млн рублей в месяц). В прошлом году за тот же период зарплата правления составила 217,6 млн рублей – на 9% меньше, чем в этом году. Но тогда состав правления был меньше – десять человек. Получается, что средний размер зарплаты на одного человека в этом году, напротив, снизился на 0,9%. Общий размер премий за девять месяцев 2014 года составил 111,5 млн рублей.

По итогам второго квартала этого года членам правления премия выплачивалась, но она была сравнительно небольшой – 1,2 млн рублей на всех против 30,5 млн рублей в первом квартале. В первом полугодии падение продаж Lada составляло 27% (140,7 тыс. машин), но компания при этом сумела получить 729 млн рублей чистой прибыли.

Совокупные затраты АВТОВАЗа на выплату зарплат и премий членам правления за январь-сентябрь 2015 года снизились на 20,8%, до 268,9 млн рублей, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Общие управленческие расходы в целом, наоборот, выросли на 4,4%, до 7 млрд рублей.

В России не так часто лишают бонусов членов правления из-за отсутствия или размытости KPI для исполнительного органа, отмечает управляющий партнер Executive Search Роман Тышковский. По мнению эксперта, АВТОВАЗ принял правильное решение: по сути, руководство взяло на себя ответственность за результаты компании. «Это особенно важно на фоне программы сокращения издержек АВТОВАЗа, которая приводит к сокращению персонала на предприятии», – добавил Тышковский.