АВТОСТАТ | «Соллерс» увеличит вознаграждение директорам

Событие

подробнее

Горячая новость

Все новости

B2B-Автобизнес

Все публикации

Аналитика

Вся аналитика

Инфографика

Все публикации

Видео

Все видео

19.04.13Прочитали 146 раз

«Соллерс» увеличит вознаграждение директорам

Sollers.jpg

Компания «Соллерс» после успешного 2012 года готова не только начать выплачивать дивиденды, но и увеличить выплаты директорам. В среднем вознаграждения могут увеличиться на 5%.

Как пишет газета «Ведомости», совет директоров «Соллерса» рекомендовал общему собранию акционеров одобрить выплату вознаграждений: председателю совета – 150 тысяч евро, четверым председателям комитетов совета – по 140 тысяч евро и по 130 тысяч евро – простым директорам, следует из материалов компании. Получается, все директора могут получить 1,23 млн. евро (по текущему курсу это 50,6 млн. рублей, деньги будут выплачены в середине года).

В 2012 году члены совета директоров «Соллерса» получили 142,8 млн. рублей, включая премии (68,25 млн. рублей), вознаграждения за участие в работе органа управления (39,6 млн. рублей), зарплату (34,7 млн. рублей) и льготы (225600 рублей), говорится в отчете компании за IV квартал. Но на собрании акционеров планируется рассмотреть только вознаграждения за участие в работе совета, уточняет представитель «Соллерса». Получается, выплаты по этой статье могут вырасти примерно на 28%. Общие выплаты директорам «Соллерса» в 2013 году могут увеличиться на 5% до 150 млн. рублей, рассказал он. В 2012 году они выросли примерно на 3,8% (по данным отчетов). Какими будут вознаграждения ключевых топ-менеджеров компании, представитель «Соллерса» не раскрыл.
Увеличенные вознаграждения получит уже новый состав совета директоров, рассказывает представитель компании. Новый совет также утвердят в мае, на девять мест номинировано девять кандидатов, в списке вместо научного руководителя ВШЭ Евгения Ясина – директор по связям с общественностью и государственными структурами «Соллерса» Зоя Каика (остальные восемь кандидатов входят в текущий совет директоров). Выплаты для новых директоров предложено увеличить, так как в 2013 году завершится опционная программа для директоров «Соллерса» – они могли выкупить акции компании по специальным ценам, объясняет представитель компании.

Что за программа действует в «Соллерсе» для директоров, представитель компании не объясняет. В отчете по МСФО за 2012 год раскрыты только детали опционного плана для ключевых менеджеров. Она была принята в 2009 году: ключевые менеджеры компании могли выкупить 2,5% по цене 3 доллара за бумагу – тогда это была средневзвешенная цена за три месяца, вчера на Московской бирже акция «Соллерса» стоила 19,8 долларов. Опционная программа была исполнена до 1 марта, говорится в отчете компании по МСФО. Вознаграждения ключевым менеджерам за 2012 год, включая стоимость акций, полученных по опционной программе, на 4,8% ниже, чем за 2011 год, говорится в отчете, – 629 млн. рублей.

Зато за 2012 год акционеры «Соллерса» впервые с 2008 года могут получить дивиденды. На собрании будет рассмотрена выплата 1,8 млрд. рублей – около 30% чистой прибыли компании за 2012 год по МСФО (5,88 млрд. рублей). Крупнейший акционер «Соллерса» – кипрская Newdeal Investments (53,8%), которую контролирует гендиректор автопроизводителя Вадим Швецов, остальные акции – в свободном обращении.
Условия для увеличения выплат директорам у «Соллерса» есть, комментирует аналитик «ВТБ капитала» Владимир Беспалов: год был для компании удачным, у нее низкий уровень долговой нагрузки (чистый долг/EBITDA на конец 2012 года составил 1), есть свободные средства (2,6 млрд. рублей денежных средств и их эквивалентов на конец года, по данным отчета по МСФО).

 
Загрузка...